![]() |
|
|
Регистрация Восстановить пароль |
Регистрация | Задать вопрос |
Заплачу за решение |
Новые сообщения |
Сообщения за день |
Расширенный поиск |
Правила |
Всё прочитано |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
![]() |
#11 |
Владимир М.
Участник клуба
Регистрация: 30.10.2006
Сообщений: 1,289
|
![]()
если упоминать Билли, то он больше коммерсант и руководитель, чем программист.
в первую очередь нужно учиться, чтобы не писать таких фраз : > Конечно знаю Delphi, но не в идеале!
Берегите друг друга!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
With best regards
Участник клуба
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 1,448
|
![]()
Есть управленцы, а есть программисты.
Обычно - "первые" не становятся "вторыми", также как и "вторые" не становятся "первыми". Потому, что опыт и знания очень уж разные нужны, освоив, например программинг нет смысла идти в начальники. Ведь работая вы получаете колоссальный опыт и базу знаний именно в своей деятельности. А зачем начальнику уметь кодить? За него это прекрасно сделают программисты. И что вы будете делать с этими знаниями (став начальником)? Не обидно это все будет забыть? Вопрос в другом - кем вы себя видете? Что вы хотите получить: заработать кучу денег, или заниматься тем чем нравится? Если второе - то не парьтесь, а учите программирование. А если нужны "все деньги мира", то поищите себя в другой сфере - экономика, финансы, и прочее. ps. Разумеется имхо.
Life is too short, play more...
Как правильно задавать вопросы |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 | |
Александр
Администратор
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 17,630
|
![]() Цитата:
Спорный момент - я бы сказал так, руководитель должен знать все лучше других ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Форумчанин
Регистрация: 24.06.2007
Сообщений: 351
|
![]() Цитата:
Я не маюсь бездельем, я от него тащусь!
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Форумчанин
Регистрация: 06.09.2007
Сообщений: 908
|
![]()
А ведь хорошая тема! KORN - почему именно правда об уважаемом Билле Гейце? Тут насколько я понимаю идет речь вообще об управленцах и подчиненных. На мой взгляд Tayfun верно выражает свою мысль, т.е. руководитель вовсе не обязан занть как решть какую-либо задачу, для этого у него должны быть конкретные специалисты в той или иной области, т.е. я хочу сказать, что он должен управлять людьми, которые умнее него; да, да я не опичатался - еще раз повторюсь: умнее него. Руководитель должен разбираться в разных отраслях, но лишь поверхностно, для конкретной области он и нанимает специалистов, которые разбираются в этой области более лудьше, чем руководитель, они же и приносят ему доход.
З.Ы. От цели темы я конечно отвлекса, которую создавал автор, но все равно думаю полезно было написать. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как заработать на создании игры? | Freeman | Gamedev - cоздание игр: Unity, OpenGL, DirectX | 9 | 06.03.2008 13:14 |