Качества программиста

[Makarrrr]

В этом году собираюсь поступать в университет в Англию на программиста. И там требуется написать мотивационное письмо, почему хочу заниматься именно на этом курсе, какими навыками и достижениями я обладаю. И вот стало интересно, какими же качествами должен обладать программист?

[ds.Dante]

Совершенный код, глава 33.

[pproger]

умным, смелым, добрым

[Алексей_2012]

а причем тут смелость? Смело писать одну процедуру или функцию вместо практически эквивалентной другой? )

[Blondy]

Мотивационное письмо это Ваша афиша, аватар так сказать. С этого документа начинается дальнейшее знакомство с Вами, как кандидатом на учебу. Или не начинается - в зависимости от того, как Вы это письмо напишите. Плохо написанное мотивационное письмо - Ваши документы просмотрят по диагонали и отложат в долгий ящик, и если уже совсем будет плохо с кандидатами (в чем я сомневаюсь) Ваши документы начнут рассматривать более внимательно.

Здесь, в этом письме, скорее надо писать не о качествах программиста, а о том, почему Вы считаете, что Вы - идеальный кандидат на учебу именно по этой специальности, и именно в данном учебном заведении. Что Вы можете дать этому ВУЗу и профессии, видение Вашей будущей профессиональной деятельности, каковы перспективы обучать именно Вас.

Безусловно, можно сказать о том, что Вы обладаете навыками в программировании (перечислить языки). Но не надо говорить о том, что Вы ими владеете ими в совершенстве - обычно учеба начинается со слов: "Встаньте там и слушайте сюда, именно отсюда будет проистекать!" (М.Жванецкий). Вас будут переобучать и "тюнинговать", и глубокая субъективная убежденность в собственном профессионализме это здесь скорее минусом будет.

Познакомьтесь с правилами оформления и содержания мотивационных писем (Cover Letter) - в Интернете полно образцов, в том числе для студентов ИТ. Но текст Вы должны написать самостоятельно, исходя из специфики конкретно Вашего ВУЗа.

[Виталий Желтяков]

Моё личное мнение:
- Программист по сути это секретарь для машинных языков. В теории это наиглупейшая работа, но на практике всё по другому. Дело в том, что нормальные программисты знают не только языки программирования и алгоритмы, но и область приложения.
Например, программист АБС знает не только ЯП, но и бухучёт кредитных организаций.

Короче, в вашем письме я бы сделал акцент на то, что помимо ЯП Вы знаете множество областей приложений.

[Человек_Борща]

Аналогом сабжа более чем правильным послужит трудоустройство. Ваша вакансия - потенциальное мотивационное письмо к нанимателю. Чем подробнее вы характеризуете себя как личность, ваши знания и опыт, тем больше шансов, что компания X сама вам позвонит и пригласит на собеседование.

[bitix]

Будет крепким плюсом, если Вы напишите в своем CV больше и подробно о других своих интересах в области IT, не останавливаясь в одних языках программирования. Программист должен быть всегда готовым, бодрым, уверенным и конкретно мотивированным, чтоб работодатели в Вас, как программиста, не разочаровывались.

[ВВС]

Сообщение от Виталий Желтяков

Моё личное мнение:
- Программист по сути это секретарь для машинных языков. В теории это наиглупейшая работа,

Это называется не программист, а кодер

Сообщение от Виталий Желтяков

но на практике всё по другому. Дело в том, что нормальные программисты знают не только языки программирования и алгоритмы, но и область приложения.
Например, программист АБС знает не только ЯП, но и бухучёт кредитных организаций.

Короче, в вашем письме я бы сделал акцент на то, что помимо ЯП Вы знаете множество областей приложений.

Программист, должен быть творческой личностью, и не только знать и уметь применять на практике существующие алгоритмы, но и уметь их самому придумывать. Нестандартные решения всегда были в цене. В принципе, нормальный программист, может работать в любой области, связанной с вычислениями и не только программистом

[Arigato]

Сообщение от ВВС

В принципе, нормальный программист, может работать в любой области, связанной с вычислениями и не только программистом

Конечно, программист еще может чинить принтеры, переносить мониторы из кабинета в кабинет, искать неисправности в телефонном аппарате, заменить электрика в момент его отсутствия, установить проигрыватель секретарше директора.