организаторские способности, поговорим?

[NSvirus]

привет.

схожие с этой темой вопросы возможно имели место быть в других открытых топиках, тем не менее, если вас не затруднит уделить пару минут и поделиться своими мыслями по поводу моего вопроса, буду рад впитать практические навыки, о которых вы готовы рассказать.

Меня интересует следующий вопрос: Имело ли в вашей жизни место проявить свои организаторские способности и как это произошло?
Может быть вы смогли сориентироваться в сложной ситуации и это дало толчок в вашей карьере, личной жизни; либо вы на форуме смогли из профессионалов в программировании создать отличную команду, с которой теперь разрабатываете интересные проекты?

[Stilet]

Когда я попытался подняться по карьерной лестнице, и проявил эти самые способности, начальство тупо навесило на меня все дела, которые мои и которые не мои. Ниче хорошего не произошло.

[pu4koff]

Сообщение от NSvirus

Имело ли в вашей жизни место проявить свои организаторские способности и как это произошло?

Организаторские способности в коллективе проявлять без соответствующих полномочий равно выполнению всей работы в одиночестве за коллектив. Ни к чему хорошему это не приведёт в большинстве случаев. Если же организовывать некий новый процесс в работе, тогда это приведёт к увеличению обязательств и не всегда это отразится на зарплате. Оптимизацию уже существующего процесса так же не всегда оценят и наоборот скажут: у тебя же времени больше стало теперь, делай еще и вот это.

[Человек_Борща]

Организаторские способности будут вам полезны если вы готовы нести нести ответственность, теперь не только за себя и свои ошибки, но и за коллектив и их ошибки, ах да ещё и отчитываться перед вышестоящими.

[Виталий Желтяков]

Работал бригадиром на стройке. Сказали "надо руководить 5-ю дебилами" - я и взялся.

Работал главным специалистом в банке. Сказали "надо руководить этими 4-мя умниками" - я и взялся.

Работаю зав.отделом в гос.учреждении. Сказали "надо руководить этими 3-мя сотрудниками" - я и взялся.

Короче, наращивайте опыт, опыт и ещё раз опыт.

[NSvirus]

спасибо всем ответившим, много конечно информации не извлек, но буду готов ко всему.

[Человек_Борща]

А я извлек то, что:
1. Надо быть готовым к руководству, новым/дополнительным правам и обязанностям.
2. Надо начинать хоть как-то иначе никогда не получится ни по-пробовать ни набраться опыта

[NSvirus]

Сообщение от Человек_Борща

А я извлек то, что:
1. Надо быть готовым к руководству, новым/дополнительным правам и обязанностям.
2. Надо начинать хоть как-то иначе никогда не получится ни по-пробовать ни набраться опыта

1. Для каждого человека мера длины разная - что много для одного, мало для другого.
2. Некоторые люди имеют уже базу знаний, на которую опираются

[pu4koff]

Сообщение от NSvirus

спасибо всем ответившим, много конечно информации не извлек, но буду готов ко всему.

А какая нужна инфа? Очень мало людей являются хорошими организаторами и руководителями. Большинство со своей колокольни "видит" как надо, но сами на себя ответственность брать не спешат, а если дадут им порулить, то всё будет еще хуже, от ответственности они начнут увиливать,... В общем случае, руководящие должности приносят больше нервов и забот. Хотя, каждому своё. Кому-то это может нравиться.

[NSvirus]

Сообщение от pu4koff

А какая нужна инфа? Очень мало людей являются хорошими организаторами и руководителями. Большинство со своей колокольни "видит" как надо, но сами на себя ответственность брать не спешат, а если дадут им порулить, то всё будет еще хуже, от ответственности они начнут увиливать,... В общем случае, руководящие должности приносят больше нервов и забот. Хотя, каждому своё. Кому-то это может нравиться.

я понимаю что мало, тем не менее интересны конкретные жизненные ситуации, а не просто: попробовал - не получилось.