Саботаж на проектах

[Alar]

Сообщение от oldsnowman

Это как? Он простой программист, который делает задания по ТУ. В чем его вина? А увольняться, Алар, человеку живущему в провинции сейчас очень трудно устроиться у себя дома на нормальную работу программиста.

я ему предложил два варианта - смириться со своей слабостью и прикинуться шлангом работая по ТУ и не сувать нос не в свои дела, либо быть сильным и уйти в нормальную компанию и создавать проекты, которыми можно гордиться.

[oldsnowman]

смириться со своей слабостью и прикинуться шлангом работая по ТУ и не сувать нос не в свои дела, либо быть сильным и уйти в нормальную компанию и создавать проекты, которыми можно гордиться.

В чем тут слабость? Мне вообще непонятно, чего он вообще парится?

[Artsiom]

Сообщение от Alar

Вы тоже в СССР живёте? и тоже в начальство распределили? )))

Нененнене)
Какое такое начальство?
У нас в группе 4 инженера и начальник. Мы обслуживаем всю остальную организацию. Всё.
Всё что происходит не у нас, лично мня не интересует.
Я пишу/дописываю ПО. Узнаю что-то новое.
И всё. Я выполняю свою работу. Я получаю за эту работу зарплату (и по сравнению с одногруппниками, не плохую). На данный момент меня всё устраивает.
А уйти с двух годовой отработки после универа можно только по обоюдному согласию. Вопрос, зачем?

[Alar]

Сообщение от Artsiom

И всё. Я выполняю свою работу. Я получаю за эту работу зарплату (и по сравнению с одногруппниками, не плохую). На данный момент меня всё устраивает.
А уйти с двух годовой отработки после универа можно только по обоюдному согласию. Вопрос, зачем?

Правильный подход, у вас есть задания начальника и должностные обязанности, причем не только перед работодателем, но и еще и перед универом.

Всё что происходит не у нас, лично мня не интересует.

А топикстартера интересует, за своё любопытство и пострадает ))

[neko3d]

Сообщение от Alar

я ему предложил два варианта - смириться со своей слабостью и прикинуться шлангом работая по ТУ и не сувать нос не в свои дела, либо быть сильным и уйти в нормальную компанию и создавать проекты, которыми можно гордиться.

Понимаете... Есть люди, которым все на свете фиолетово - встал, поел, пришел в 8.00 на работу, оттарабанил до 17.00 и домой, гори оно синим пламенем. И так каждый день, ну а если что - а чо я? я ничо, я шланх, что сказали, то и делаю. Ну, наверное, Вы так привыкли работать у себя, но это Ваше дело, осуждать никто не будет)

Ну а с такой логикой, можно каждые полгода новую работу искать - там начальник не такой, там бухгалтер косо смотрит, там еще что-нибудь. Развиваться? Зачем, если можно всегда сказать, что все кругом козлы и не дают жизни, поэтому все время уходит на поиски Хорошей Годной Работы

Лично мне не проблема работу сменить, вообще. Но как-то желания нет особого. Ради сынка идиота директорского? На новом месте может такой же сынок оказаться и что, опять бежать?

А тут есть коллектив, за который я отвечаю. И за работу на проекте тоже. Меня качество продукта интересует больше, чем семейные терки - потому что от этого в т.ч. зависит моя зарплата.

Не уверен, правда, что понимаете, про что я

[Alar]

Я заканчиваю общение с вами, потому что вы продолжаете самовозвышаться, оскорбляя других, скажу коротко так, мне резко стали не интересны ваши душевные переживания.

[waleri]

Проблемы могут решать только лица, имеющие на это полномочия.

У вас два варианта - либо вы оттуда сваливаете, либо идете к тому/тем, от кого все это зависит и разъясняете им ситуацию. После этого они либо все исправляют, либо все остается по-старому и все что вам остается это либо смириться, либо оттуда сваливать.

Если вы ожидаете откровения, типа "если сказать 'крекс-фекс-пекс' то все исправиться" то увы, напрасно теряете время, и свое и наше.

[oldsnowman]

У вас два варианта - либо вы оттуда сваливаете, либо идете к тому/тем, от кого все это зависит и разъясняете им ситуацию.

И только потом сваливаете

[Alar]

Сообщение от oldsnowman

И только потом сваливаете

человек не профессионал, все проблемы должны по умолчанию в письменном виде или тикироваться для боссов и акционеров или письма должны отправляться на имя руководителя со всеми соотвествующими копиями ответсвенным лицам, он не компетентен, потому его и держат много лет, долгое время не мешает и создает видимость работы.

А его версию почитать, так герой пробудившийся, а не терпила очухавшийся ))