Стоит ли говорить о своей большой зарпалте?

[ts-alan]

Такой вопросы вы говорите о своей зарплате знакомым? Тут два мнения, не говорить чтобы не вызвать зависть.Или говорить чтобы такие знакомые отвалились и не были твоей жизни, чтобы в последствии не
натворили что ещё более страшного.Каково ваше мнение?

[Arigato]

Сообщение от ts-alan

не говорить чтобы не вызвать зависть

Лучше скажи, а то вдруг они просто посмеются?

[Steelcraft]

Сообщение от ts-alan

Такой вопросы вы говорите о своей зарплате знакомым?

Если интересуются - говорю. Зависть моя зарплата вряд ли вызовет, среди моих знакомых нет люмпенов (впрочем, как и олигархов).

Если есть опасения насчет зависти, возможно, пришло время сменить круг общения.

[Valick]

Моя заработная плата - это коммерческая тайна моего работодателя.
Я подписывал соответствующие бумаги о неразглашении.

[digitalis]

Мне не совсем нравится западный менталитет индивидуалистов, но в одном я с ними согласен: не принято у них обсуждать вопросы зарплаты, болезней, семейных проблем - если только чел сам не захочет поделиться. Вот у меня приятель вышел на пенсию в NY - любопытство разбирает: во сколько же раз больше, чем у меня (при сопоставимых ценах - кроме жилья) ? Ведь большую часть жизни он гондурасил в СССР. Но - не спрашиваю.
"Пенсия у меня хорошая. Маленькая, но хорошая" ©

[Steelcraft]

Сообщение от Valick

Моя заработная плата - это коммерческая тайна моего работодателя.
Я подписывал соответствующие бумаги о неразглашении.

Такая же ерунда была и у меня на прошлом месте работы. Позволяет хитрожопому работодателю творить полный произвол в оплате труда. Например, нормой было, что новичкам предлагали существенно бОльшие зарплаты, чем уже работающим за ту же работу. Они же не бунтуют, значит, им и так хватит. Доходило до маразма: что люди увольнялись и тут же устраивались на ту же должность набОльшую зарплату.

На нынешней, слава всевышнему, все прозрачно. Для каждой должности оклады известны, и также известны правила перехода на другую должность. Хочешь зарплату выше - выполни требования и переходи. Мне такая честность гораздо больше нравится.

[вован1]

большая? 300тыр?)

[digitalis]

Сообщение от Steelcraft

Хочешь зарплату выше - выполни требования и переходи. Мне такая честность гораздо больше нравится.

Наверное, это немножко разные вещи: корпоративные правила в области зарплаты - и досужие вопросы любопытного: "Сколько загребаешь?"
--------------
В польских "Шпильках" был любопытный рисунок: монтёр-связист тащит из колодца прокладываемый кабель, а рядом стоит зевака и спрашивает: "Ну и сколько вытягиваешь в месяц?"
Игра слов создаёт двусмысленность.

[Steelcraft]

Сообщение от digitalis

Наверное, это немножко разные вещи: корпоративные правила в области зарплаты - и досужие вопросы любопытного: "Сколько загребаешь?"

В данном частном случае, когда 1) зарплата однозначно определяется должностью, причем эта информация полностью открыта (например, ее можно посмотреть в описаниях вакансий, да и наши рекрутеры озвучивают ее кандидатам), и 2) когда досужий любопытный знает вашу должность, то вся интрига пропадает. Но в общем случае, пожалуй, да.

[Arigato]

Много где сейчас принято премиями ЗП вытягивать. Причем размер премий может быть такой, что ЗП увеличивается кратно. Ну и гибкость для начальства, не меняя трудовой договор можно туда-сюда менять ЗП в зависимости от ситуации.