Общение с программистом - хочу соприкоснуться душой.

[Raskrutchik]

Сообщение от ds.Dante

Вот ещё немного Спольского на вашу тему.

Отлично,хотя пока половину осилил.
Я пошел тем же путем, есть в арсенале один супер простой вопрос, при ответе на который 80% отсеиваются. Хотя не факт что это знание столь важно (см.статью по ссылке выше), но думаю оно говорит об уровне и опыте. (по крайней мере в случае отрицательного ответа )

[ADSoft]

Сообщите нам этот супер-пупер вопрос?

[Raskrutchik]

Только в личку, если кто-то активно участвующий в теме попросит.
Мало ли сколько лет еще на такую глупость тестить придется )

[ADSoft]

Прям секрет Полишинеля )))
...
А вообще мне кажеится обсуждение здесь - просто частный случай более общей проблемы - выбор хорошего работника для нанимателя, и выбор хорошей работы с толковым руководством - для работника..... с небольшими вариациями

[Raskrutchik]

Именно так. Поэтому мне и кидают подобные ссылки по теме. Но всюду только о том, как выбирать работника. А вот мотивациях программиста молчание. Неужели это только бабло?

[Alex11223]

Вот так.
Сначала РНР, потом Битрикс, потом спам.

[Аватар]

А вот мотивациях программиста молчание. Неужели это только бабло?

А чем еще интересно наниматель может мотивировать кроме бабла фрилансера? И наоборот - какая еще мотивация у нанимателя, кроме бабла, когда он фрилансеру работу предлагает?

[Jurijus123]

Сообщение от ADSoft

Сообщите нам этот супер-пупер вопрос?

Ну да, пустим как сделать чтобы обе программы вместе работали сообщя, делая определенную работу и приэтом что лучше две программы или одна?

[Raskrutchik]

Сообщение от Аватар

А чем еще интересно наниматель может мотивировать кроме бабла фрилансера? И наоборот - какая еще мотивация у нанимателя, кроме бабла, когда он фрилансеру работу предлагает?

1) Вопрос сложен. Наверно сексом, но это не мой случай )

Второй вариант - уровнем отношений. Я сеошник с 2005 года, кроме 1,5 лет параллельного ведения бизнеса (менеджер, офис и т.д) я на 80% зарабатывал с этого.
Для меня мотивацией всегда был уровень клиента с которым приходится работать. Т.е немаловажно не просто "сколько", а что будет потом. Мотивацией являлось адекватное общение с клиентом.

2) Ваш второй вопрос странен. У нанимателя нет мотивации "бабло" - это мотивация фрилансера. Наверно другое хотели спросить.

[Аватар]

Ага, странен. Нанимается человек, что бы небо в розовую полосочку сделать и лютики-цветочки в рядочки. А не для того, что бы бизнес эффективней сделать и опять это бабло